| 索引号： | 发布机构： | 平山区人民政府 | |
| 信息名称： | 2020平山区人社局政府信息公开工作年度报告 | 主题分类： | 平山区政府部门信息公开工作年度年报 |
| 发布日期： | 2021-01-29 | 成文日期： | 2021-01-29 |
| 废止日期： | 文 号： | ||
| 关键词： | |||
2020平山区人社局政府信息公开工作年度报告
2020平山区人社局政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，我局高度重视政府信息公开工作，工作稳步推进，取得了较好成效，主要表现在以下三个方面：
（一）由局长主管，副局长分管，局办公室组织协调政府信息公开工作，抽调专人负责本单位的政务信息发布、更新和维护等具体工作。
（二）不断加大公开力度，拓宽公开渠道。通过政府网站、政务信息公告栏等形式公开政府信息，为群众提供快捷、方便的服务，提高群众办事效率，通过网络，群众直接上网就可以了解相关的政府信息，深受群众的欢迎与喜爱。
（三）信息公开的载体更加多样。为了让群众更多地了解公开的内容，我局采取了灵活多样的具有实效的公开形式，我局在服务大厅通过规范各个窗口岗位的设施、职责、流程，实行统一领导，统一管理，明确了工作责任及审批权限，提高群众满意度，并结合实际，推行首问责任制，限时办结，充分发挥“一网通办”功能，让信息多走路，群众少走路。落实岗位责任，打造群众满意的服务窗口。同时按照规范要求，实行“一站式”服务，通过精减办事环节，简化办理程序，最大程度地便民利民。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 1 | 1 | 1 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 3 | 增1 | 9 | |
其他对外管理服务事项 | 29 | 增1项行政检查 | 15 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 15 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局在政务公开方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。一是思想认识不到位，对推行政务信息公开的重要性认识不足；二是政务信息公开工作更新不及时，不全面；三是监督机制还有待于进一步健全。
在今后的工作中，将进行以下改进：
（一）不断提高思想认识。提高对政务公开工作的认识，不断增强做好这项工作的自觉性和责任感。
（二）进一步扩大公开范围。要不断拓宽政务公开渠道，认真解决政务公开工作中的死角，真正做到全面、彻底、及时的公开，进一步完善各项公开措施，将“一站式”服务和服务承诺制度做实、做到位。
（三）进一步完善监督机制，加强宣传。通过在就业大厅及单位楼道设立投诉举报箱及举报电话，收集企业和群众对我局开展政务公开情况的意见和建议，提高广大人民群众和干部职工的认知度和参与度，将政务公开工作做到实处。
六、需要报告的其他事项
暂无需要报告的具体事项。
平山区人力资源和社会保障局
2021年1月22日