平山区人民政府

平山区总工会2022年部门预算

目    录

第一部分   平山区总工会概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分   平山区总工会2022年部门预算表

一、财政拨款收支预算总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算“三公”经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支预算总表

七、部门收入预算总表

八、部门支出预算总表

九、政府采购计划表

十、政府预算经济分类支出预算表

十一、“三公”经费预算汇总表

第三部分  平山区总工会2022年部门预算情况说明

第四部分   名词解释

第一部分 平山区总工会概况

一、部门职责

（一）根据党的路线、方针、政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作;负责工运理论、政策的研究。

（二）坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照工会法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导辖区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能;贯彻执行中国工会的决定和区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。

（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府以及上级工会反映本区职工群众的愿望和要求，并提出意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本区职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。

（四）指导本区各级工会加强自身建设和改革；支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会；监督、检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》的贯彻执行；研究制定本区工会的各项组织制度和民主制度。

（五）研究制定本区工会干部的管理制度和培训规划；负责本区大中型企事业及行业工会领导干部的培训工作。

（六）研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用;开展班组合理化建议和技术操作竞赛。

（七）协助区政府做好劳动模范的推荐、评选工作;负责平山区劳动模范的管理工作。

（八）负责本级工会经费的管理、使用和审计工作。

（九）承担区委、区政府交办的其他事项。

二、机构设置

纳入平山区总工会 2022年部门预算编制范围的二级预算单位包：本溪市平山区总工会

第二部分 平山区总工会部门预算公开表

本溪市平山区总工会.xlsx

第三部分 平山区总工会2022年部门预算情况说明

一、收支预算的总体情况

按照综合预算的原则，平山区总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。其中：

（一）收入预算54.24万元，包括：财政拨款收入54.24万元。

（二）支出预算54.24万元，包括：一般公共服务支出41.54万元，社会保障和就业支出9.02万元，住房保障支出3.68万元。

2022年预算收支比2021年减少17.79万元，增减变化的主要原因为2021年有去世人员丧葬费。

二、机关运行经费安排情况

2022年“三公”经费预算数0万元。

第四部分 名词解释

1.财政拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。

2.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。