平山区人事局在日常工作当中，紧紧围绕“创先争优”活动的开展，着力营造四种风气，推进我区人事人才工作全面发展。

一是着力营造学习风气。坚持以集中学习和个人自学相结合的方式，扎实开展政治理论和相关业务知识的学习，并撰写读书笔记和心得体会，形成浓厚的学习氛围。

二是着力营造调研风气。切实深入基层，针对新形势下人事人才工作出现的新问题开展调查研究，认真撰写调研文章，为推动人事人才工作的深入发展提供决策依据。

三是着力营造高效风气。认真清理规范各种办事程序，加强效能建设，着力优化人事服务水平，营造高效务实的人事工作环境。

四是着力营造严谨风气。强化机关效能建设督查力度，严格上下班制度，坚持开展定期和不定期督查，严厉整顿工作不在状态的行为和现象，积极培养人事干部严谨细致、勤奋实干的良好风气。